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更新:2018-11-29
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  • 职位福利
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 28~40岁
  • 贵池区(池州市贵池区殷汇大道与白浦路)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
大专及大专以上文凭、有工作经验者优先考虑。年龄28-40岁之间。岗位职责:1.协助总经理主持公司日常经营管理,组织实施公司的决议,工作计划。合理协调和配置企业内部资源,对企业的经营进行监控,对在公司日常运作中遇到的审批事项或重大问题、突发事件在授权范围内的,及时进行决策处理;授权范围外的,及时进行反馈(向总经理汇报)和跟踪,对工作中出现的问题和矛盾进行部门间关系协调,激励各部门工作。
2.协助总经理制定公司的发展规划和目标及策略方案,工作计划。协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见。
3.负责分管工作的组织实施,具体指导、检查、督促所分管的部门工作,负责组织制定分管部门的各项规章制度的贯彻执行。
4.协助总经理拟定、修订公司内部机构设置和职责划分,基本管理制度,规章条例,工作流程,工作标准,规范内部管理。
5.指导人力部门和各职能部门的人事工作,人才梯队规划和团队建设,人员的选育用留。
6.协助总经理抓好公司班子的自身建设,抓好公司员工思想和业务建设,协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
7.参加公司日常会议,发表工作意见和建议。
8.协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
9.在总经理外出或缺席时,受托代行总经理职务。
10.完成总经理交办的其他事项。
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